В статье рассмотрим как проводится аттестация работников на соответствие занимаемой должности, а также как результаты аттестации могут повлиять на дальнейшую работу сотрудиков. Для большинства фирм аттестация работников - дело добровольное. Аттестация, в отличие от обычной оценки персонала, - это формализованная и регулярная процедура. Аттестация, как правило, проводится в присутствии сотрудника на заседании аттестационной комиссии. Как проводится аттестация. Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии с участием педагога. Заседание считается правомочным, если на нём присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии.
