Изменить название должности конкретного сотрудника без изменения его трудовой функции можно двумя способами Название должности – это краткое словесное описание трудовой функции. Это позиции находятся в прямой взаимосвязи: если организация принимает в свои. Изменение трудовой функции работника по ТК РФ: причины и основания для изменения трудовой функции (новые должностные Экспертное мнение к вопросу о том, возможно ли изменить наименование должности сотрудника без изменения трудовой функции. Порядок переименования должности. Переименование должности без изменения трудовой функции (пример). Образец приказа о переименовании должностей. Уведомление работника о переименовании должности. Переименование должностей в связи с изменением штатного.
