– Вопрос об уровне оплаты стоит задавать обязательно, но лучше в конце беседы, когда работодателю уже ясно, что из себя представляет соискатель Только специалист очень высокого уровня может позволить себе задать вопрос о зарплате, что называется, «с порога». Вопрос о будущей зарплате обойти на собеседовании невозможно. И часто именно этот тонкий момент становится переломным, подталкивающим обе стороны к окончательному решению. Всё просто и сложно: в глазах работодателя высоко ценить себя как. Как отвечать на вопросы о зарплате и задавать их. Большинство экспертов советуют отвечать на вопрос о доходах честно и максимально просто. Дождитесь вопроса о зарплате от работодателя. Воздержаться от инициации разговора стоит по двум причинам.
