» » КАК ПРАВИЛЬНО ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ С КАНДИДАТОМ НА РАБОТУ
  • 09.09.2018
  • 465
  • 3

КАК ПРАВИЛЬНО ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ С КАНДИДАТОМ НА РАБОТУ

Как правильно провести собеседование по телефону. Что можно узнать при собеседовании по телефону. В случае если вы рассматриваете кандидатов на замещение ключевой должности, «фордизму» в работе не место. Не стоит примерять их на свою модель. Пока будете проводить собеседование, поинтересуйтесь у кандидата, за что, как он думает, ему платили заработную плату на предыдущем месте работы Если кандидат на руководящую должность допускает выполнение работы за своих подчиненных, то от сотрудничества с ним. Как же правильно проводить собеседование, как себя вести, какие лучше задавать вопросы и на что обращать внимание, чтобы выбрать наиболее подходящего специалиста для приема на работу? Проводить собеседование с кандидатом можно, используя один из общепринятых.

Рубрика: Тренды

Новое видео