При увольнении по инициативе работника работодатель имеет право настаивать на выполнении трудовых обязанностей в течение двух недель При этом дата, указанная на самом заявлении, не играет роли. Например: Вы отправили заказным письмом (с описью. После написания заявления работнику необходимо отправить его заказным письмом с уведомлением о вручении на юридический адрес работодателя. Если последний согласен на увольнение в указанный в документе срок, то он должен издать соответствующий приказ и. Заявление на увольнение, отправленное почтой. Сотрудник может воспользоваться своим правом уйти по При отправлении иска почтовым отправлением, нужно вложить заявление и пакет документов в конверт и направить заказным письмом либо.
