Необходимо рассчитать отпускной стаж на За период работы проведены приказ на отпуск на 14 дней и приказ о дисциплинарном взыскании за прогул на 20 дней. Как рассчитать отпускные? Этим вопросом задается практически каждый наемный сотрудник в любой организации. Какие положения актуальны в году? Читайте в статье. Отпускные - это оплата отдыха, предоставленного работнику предприятия согласно Трудовому кодексу. Для расчета суммы отпускных при этом, берется средний заработок сотрудника за.
