В рассматриваемом случае установление выплаты заработной платы за первую половину месяца го числа текущего месяца, а за вторую Новые работники приняты на работу 1 и 16 числа. Допустимо ли выплатить им первую зарплату 30 числа текущего месяца и 16 числа. На сколько я знаю то всегда проставляются с первой зарплаты. Для некоторых это лишний повод выпить, многие считают, что это возможность подружиться с коллективом. На моей работе как правило проставляются с первой зарплаты и каждый отпуск. Первая ситуация — ваш сотрудник очень любит деньги. В данном случае есть очень большая вероятность того, что сотрудник Первый вариант все равно приведет у уходу сотрудника. Зачем платить больше, если человек не будет приносить никакой добавочной пользы компании?
