Наем работников индивидуальным предпринимателем: последствия. Предпринимателю нужно помнить об ограничениях по численности работников ИП – субъект среднего бизнеса может нанять до работников. Как оформить человека на работу к ИП? Нюансы работы у ИП. Индивидуальный предприниматель, выступая в роли работодателя, имеет следующие обязанности На самом деле такого списка не существует, поскольку каждый человек должен быть устроен на работе на основе действующего законодательства. Перед успешным индивидуальным предпринимателем рано или поздно встает вопрос о найме работников. Записи о приеме на работу ИП должен вносить в трудовую книжку сотрудника. На себя трудовую книжку предприниматель не заводит, т.к. его деятельность.
