Как беременной перейти на легкий труд? Беременность - это, как известно, не болезнь, поэтому помешать работе она вряд ли сможет. Начнем с того, что по Трудовому Кодексу РФ будущая мама имеет право на отпуск по беременности и родам, продолжительностью 70 дней. Легкий труд по беременности: трудовой кодекс. Беременность считается естественным состоянием женщины, поэтому полностью освободить от работы будущую маму нельзя. Но многие сталкивались с тем, что при вынашивании малыша крайне тяжело даже думать о своих. Недавно узнала, что беременна. Замужем 7 лет, ребёнок очень желанный, первая беременность, мне 29 лет. Срок 8 недель. Как вы считаете, имею ли я право уйти на лёгкий труд, невзирая на мнение начальника? Сейчас у нас отношения ровные, но он злопамятен и.
