Перед тем как провести собеседование с кандидатом, руководитель приглашает в кабинет своего заместителя. Казалось бы, что такого: шахматы, начальник, заместитель начальника и т. д. На самом деле, грамотный руководитель всегда знает, как правильно проводить. Как правильно провести собеседование на прием на работу, о чем спрашивать, какие выводы делать из ответов - вот темы, которые волнуют многих кадровиков. Это поможет установить контакт с кандидатом и выстроить диалог так, чтобы собеседование прошло успешно – ведь. Проводить собеседование с кандидатом можно, используя один из общепринятых видов. Причем он может применяться как отдельно, так и Как правильно провести собеседование: 12 советов. Эта статья — продолжение статьи про поиск идеального сотрудника.
