Кому предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день по ТК РФ. Итак, ст. ТК РФ определяет, что сотрудникам, рабочий день которых строго не очерчен какими-либо временными рамками, фирма-работодатель должна в дополнение к. Оформление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день по сути ничем не отличается от оформления обычного оплачиваемого отпуска. Подробная инструкция по оформлению дополнительного отпуска есть здесь. Может ли работодатель отказать в. Дни отпуска за ненормированный рабочий день: предоставления дополнительного отпуска и компенсация за его неиспользование. За ненормированный рабочий день работникам в определенных организациях предусмотрены различные виды компенсаций, в числе которых.
