" отгулы" при увольнении. написал заявление на увольнение по собственному желанию, и вместе с ним подал заявление на отгулы, в Попробуйте воспользоваться статьей , реализация права на отпуск при увольнении работника. А понятия " отгул" в ТК нет, поэтому. Вот какой вопрос назрел. Что делать с выходными днями, которые работник "заработал" за выходы на работу в выходные и праздничные дни, если он увольняется и не успел использовать их (в своё время он получил оплату за работу в выходные и праздники в одинарном размере и. Обязано ли учреждение при увольнении сотрудника еще раз оплатить эти дни? У сотрудника за г.г. имеются неиспользованные отгулы, оплаченные в те же В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном.
