Уволен по соглашению сторон Большинство обывателей не видит разницы между соглашением сторон и собственным желанием Если же наниматель не предлагает оформить эту бумагу или считает, что это не нужно. Зачем, дескать, если вы и так все обсудили. Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "увольнение по соглашению сторон — как все правильно оформить". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. Увольнение по соглашению сторон (с выплатой компенсации/без нее) осуществляется согласно нормам ст. 77 ТК РФ. Значит и соглашение о прекращении сотрудничества следует оформить на бумаге. Нужно составить 2 экземпляра документа, который имеет необходимые.
