Как правильно вести личное дело сотрудника? В такое своего рода «досье» собраны документы, которые содержат персональные данные, учет трудовой деятельности, начиная с приема на работу, перемещений, награждений, взысканий вплоть до увольнения с работы. Личное дело работника: формирование и ведение. Оформление, титульный лист и образец личного дела. Формирование личного дела работника начинается после оформления приказа о приеме на работу. Обычно сведения о сотрудниках ведут в папках-скоросшивателях. Личное дело — это документы, содержащие наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. В личное дело группируются документы, представленные сотрудниками при поступлении на работу, и образующиеся в период их работы в.
