Что такое спецоценка. Как часто надо проводить спецоценку условий труда. Для чего нужна СОУТ? Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда. Убедитесь, что основной или один из видов деятельности компании — проведение специальной оценки. Надо ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах таких работников и в каком порядке? ОТВЕТ. Специальная оценка условий труда работников, у которых нет стационарного рабочего места, например курьеров, промоутеров, проводится путем. Кто должен проводить специальную оценку условий труда. Обязанность по проведению и финансированию спецоценки лежит на работодателях. Таким образом, специальную оценку должны проводить все без исключения компании, а также ИП, принявшие на работу.
